¿Qué aprenderás?
Objetivo general
Formar profesionales de la administración con amplio dominio de los aspectos teórico-prácticos, principalmente en los campos de la economía, administración, finanzas y de la producción de bienes y servicios; capaces de intervenir y resolver problemas actuales de la profesión, mediante la implementación de conocimientos, habilidades y actitudes requeridos para un óptimo ejercicio profesional.
Objetivos específicos
- Promover durante la formación, el desarrollo de profesionales con visión emprendedora, considerando los conocimientos requeridos que se requieren ante la creación de pequeñas y medianas empresas.
- Desarrollar profesionales con habilidades gerenciales, que reflejen el dominio de aspectos conceptuales, técnicos y metodológicos para atender la detección de problemas de su entorno.
- Desarrollar profesionales con sentido ético respecto a las necesidades sociales y organizacionales.
Plan de estudios
Consulta las materias que cursarás en cada cuatrimestre.
- 1Introducción a la Administración
- 2Estadística I
- 3Aspectos Legales de la Administración I
- 4Comunicación Oral y Escrita
- 5Herramientas Digitales para la Administración
- 6Desarrollo Organizacional I
- 1Procesos Administrativos I
- 2Aspectos Legales de la Administración II
- 3Gestión de la Calidad
- 4Contabilidad I
- 5Finanzas
- 6Macroeconomía
- 1Contabilidad II
- 2Aspectos Legales de la Administración III
- 3Desarrollo Organizacional II
- 4Fundamentos de Mercadotecnia
- 5Procesos Administrativos II
- 6Microeconomía
- 1Administración y Control de Almacenes e Inventarios
- 2Administración del Personal
- 3Aspectos Legales de la Administración IV
- 4Contabilidad de Costos
- 5Auditoría
- 6Ética en las Organizaciones
- 1Matemáticas Financieras
- 2Logística y Compras
- 3Administración de la Cadena de Suministros
- 4Técnicas de Negociación
- 5Análisis y Comportamiento del Mercado Nacional
- 6Estadística II
- 1Creación de la Pequeña y Mediana Empresa
- 2Finanzas Corporativas
- 3Administración de la Remuneración
- 4Operaciones de Bienes y Servicios
- 5Tecnología de la Investigación de Negocios
- 6Análisis y Comportamiento del Mercado Internacional
- 1Administración en el Sector Público
- 2Instrumentos Financieros
- 3Franquicias y Desarrollo de Negocios
- 4Administración Estratégica
- 5Identidad Corporativa y Relaciones Públicas
- 6Seminarios de Impuestos Nacionales e Internacionales
- 1Evaluación de Proyectos de Inversión
- 2Sistemas de Control
- 3Análisis de las Finanzas Públicas
- 4Administración de Operaciones
- 5Seguridad Social
- 6Gestión de Conflictos en el Entorno Empresarial
- 1Financiamiento de las PyMEs
- 2Responsabilidad Social Empresarial
- 3Tecnología de la Información para la Gerencia
- 4Habilidades Gerenciales
- 5Formación y Desarrollo del Personal
- 6Auditoría y Consultoría Administrativa
Perfil de egreso
El egresado del programa de Licenciatura en Administración de Empresas desarrollará a través de su trayectoria académica los siguientes atributos:
- Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
- Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
- Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
- Administrar un sistema logístico integral.
- Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
- Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
- Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
- Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones.
- Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
- Mejorar e innovar los procesos administrativos.
- Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos.
- Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
- Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa.
- Formular y optimizar sistemas de información para la gestión.
- Formular planes de marketing.
- Usar la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones.
- Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
- Ejercer el liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización.
- Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
- Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
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Reconocimiento de Validez Oficial
Este programa cuenta con RVOE 2026DGES-04 otorgado por la autoridad educativa.
